Jestem zarejestrowany w Urzędzie Pracy tylko od nieco ponad miesiąca, skończyłem studia, ale nie są one niestety powiązane z działalnością jaką chce otworzyć (chce otworzyć sklep internetowy, a skończyłem politologię). W trakcie studiów odbywałem dość sporo praktyk, staży w różnych firmach. Pracowałem też na umowę o pracę. Wydaje mi się, że może to być plusem, ale nie wiem jak to w 100% najlepiej wykorzystać. Co jeszcze mógłbym zrobić, aby zwiększyć swoje szanse? Proszę o jakieś rady.
[premium-content]Każdy Urząd Pracy może brać pod uwagę inne kryteria, które decydują o tym, czy ktoś dostanie dotację, czy też nie. Dlatego w pierwszej kolejności proszę bardzo dokładnie przeczytać regulamin przyznawania dotacji oraz ew. zawartość strony internetowej Urzędu Pracy, w którym będzie się Pani starać o dotację. Niektóre urzędy pracy publikują też kartę oceny wniosków, skąd można się dowiedzieć ile punktów można uzyskać za poszczególne elementy wniosku/biznesplanu. Jest to bardzo pomocne przy pisaniu własnego wniosku/biznesplanu, gdyż dzięki temu dowie się Pani na jakie punkty szczególnie zwrócić uwagę.
Na koniec warto też porozmawiać z osobami, które w danym UP odpowiadają za obsługę wniosków, czasami mogą one udzielić kilku pomocnych rad jak zwiększyć swoje szanse na przyznanie dotacji.
Z naszych doświadczeń wynika, iż Urzędy Pracy przy ocenie wniosków pod uwagę biorą przede wszystkim:
- stopień przygotowania do rozpoczęcia planowanej działalności gospodarczej, czyli posiadane kwalifikacje i doświadczenie zawodowe bezrobotnego związane z profilem planowanej działalności gospodarczej (tu kluczowe jest bardzo dobre opisanie swoich doświadczeń/wykształcenia/przygotowania do prowadzenia danej działalności we wniosku / biznesplanie i poparcie tych faktów odpowiednimi dokumentami np. dyplomami ukończenia szkoły/uczelni, szkolenia, konferencji, kursu, jak również deklaracjami współpracy od firm, z którymi chce Pani współpracować lub przyszłych klientów)
- podjęte przedsięwzięcia w kierunku uruchomienia działalności, np. przedwstępna umowa najmu lokalu, w którym ma być prowadzona działalność lub posiadanie lokalu udokumentowane prawem do dysponowania lokalem (własność, najem), na okres minimum obowiązywania umowy.
- okres pozostawania bez pracy przez wnioskodawcę,
- sposób rozwiązania ostatniego stosunku pracy (w tym wypadku najgorzej oceniane mogą być osoby zwolnione np. dyscyplinarnie, warto wtedy spróbować wyjaśnić ten fakt we wniosku/biznesplanie),
- zasadność społeczną i gospodarczą uruchomienia odpowiedniej działalności, zapotrzebowanie na dany rodzaj działalności,
- miejsce prowadzenia działalności gospodarczej (preferencje będą miały przedsięwzięcia prowadzone na terenie działania urzędu pracy),
- szanse powodzenia przedsięwzięcia (stopień ryzyka wykorzystania środków Funduszu Pracy),
- proponowaną formę zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków (o dziwo zdarzają się UP, w których za wybranie danej formy zabezpieczenia otrzymanych środków można otrzymać bardzo dużą ilość punktów, dlatego bardzo ważne jest aby dowiedzieć się wcześniej, czy tego typu kryterium jest w ogóle brane pod uwagę przy ocenie wniosków oraz w jaki sposób jest punktowane
[/premium-content]